Handelsbanken ser etter en Teamleder for Data Analyse teamet for Analysis & Risk Assessment. Gruppen inngår i bankens avdeling for forebygging av økonomisk kriminalitet, og er lokalisert på Tjuvholmen i Oslo. Stillingen rapporterer til leder i Analysis og Risk Assessment. Hovedansvaret til Analysis & Risk Assessment er risikovurdering, risikostyring, finansiell etterretning, kunderisikoklassifiserings- og transaksjonsovervåkningsmodellen.
Som leder for data analyse hos oss vil ta eierskap og få ansvar for analyser og bidra til beslutningsstøtte og kritisk innsikt til avdelingen og bankens ledelse. Du vil på denne måten bidra til at banken som helhet har et riktig fokus og en risikobasert tilnærming i sitt arbeid mot hvitvasking og terrorfinansiering. I analyse arbeidet er innsikt og kunnskap om våre kunders bruk av bankens produkter svært sentralt. Her vil du ha muligheten til å forme og løfte vår dataanalyse-satsning.
Arbeidsoppgaver:
- Overvåke og lede prosessen med å innhente, bearbeide og analysere kunde- og transaksjonsdata for interne risikovurderinger.
- Sikre at teamet effektivt identifiserer og analyserer data for å oppdage og forstå risikoprofiler og mønstre relatert til økonomisk kriminalitet.
- Personalansvar for enheten. Planlegge og følge opp 3 dyktige medarbeidere.
- Levere innsikt og strategisk veiledning i komplekse analyser for å identifisere og forstå høyrisikogrupper og mønstre knyttet til økonomisk kriminalitet.
- Overvåke og forbedre prosessen for visualisering og presentasjon av analysefunn.
- Sørge for effektiv bruk av analyse verktøy, som SQL og Python/R, samt BI-verktøy som PowerBI, Qlik, Tableau.
- Lede utviklingen og forbedringen av regler og scenarioer for transaksjonsmonitorering.
- Sikre at nye analytiske metoder og verktøy er i tråd med bankens overordnede AML-strategier.
- Koordinere tett med IT- og utviklingsavdelingen for å sikre en sømløs integrering av dataanalyse i bankens teknologiske infrastruktur.
- Ta ansvar for design og implementering av standardiserte dataanalyserapporter og dashboards.
- Overordnet ansvar for å effektivisere og automatisere rapporteringsprosesser, sikre nøyaktighet og effektivitet i dataleveranse.
- Ta en aktiv rolle i planlegging og gjennomføring av relevante prosjekter for kontinuerlig forbedring av relaterte prosesser og systemer.
Hvem er du?
Vi ser etter deg som har høyere utdannelse, gjerne masternivå innen matematikk, statistikk, finans, økonomi eller lignende med meget gode analytiske ferdigheter. Som teamleder for Data Analyse tror vi du har god erfaring med å lede data analyse prosjekter, og evner å ta ansvar og eierskap for små og store prosjekter både som organisator, men også som en operasjonell deltager. Det en klar fordel om du har interesse og er nysgjerrig på fagfeltet økonomisk kriminalitet. For å lykkes bør du ha hands-on erfaring med å gjennomføre data analyser, automasjon, modellutvikling, optimalisering og visualisering. Teamet jobber i dag i SQL, og Excel – og som leder for temaet er det viktig at du selv behersker disse eller lignende programmeringsverktøy.
En viktig del av rollen vil være å kommunisere verdien av dine analyser til forretningen, derfor tror vi det er kritisk at du har god forretningsforståelse, og gode kommunikasjonsevner. Handelsbanken er en internasjonal bank, og derfor må man i denne rollen mestre engelsk og norsk/skandinavisk.
Hva vi tilbyr
I banken har vi en god plattform for faglig og personlig utvikling, og du vil få anledning til å benytte og utfordre din kompetanse. Vi er en arbeidsplass som verdsetter worklife balance, med hyggelige og inkluderende kollegaer. AML området er i stor utvikling og her vil du få en mulighet til å være med på en spennende reise der man kan bidra i beslutninger på veien, sammen med dyktige kollegaer. Gruppen Analysis & Risk Assessment består i dag av et tverrfaglig miljø på ca. 20 personer med variert bakgrunn innenfor juss, økonomi og granskning.
Handelsbanken ønsker å være en mangfoldig og inkluderende arbeidsplass med like muligheter for alle, uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har. Vi oppfordrer derfor alle til å søke og ber deg legge ved CV.
Er du fortsatt nysgjerrig?
Hvis du kjenner deg igjen i beskrivelsen, håper vi på å høre fra deg! Om du har spørsmål til stillingen eller rollen, kan du ta kontakt med Kristian Knudsen (928 00 000) eller Stian Iversen (995 27 314). For å søke på stillingen kan du enkelt søke gjennom vårt rekrutteringssystem.